【本报消息 】

因应近期特区政府收紧外雇政策，中总收到不少会员反映，在申请外地雇员或续期时被削减配额，直接造成了经营压力。中总日前举行正副会长、正副理事长及正副监事长会议专项讨论，并由理事长马志毅及副理事长黄国胜约晤劳工事务局，向局长黄志雄及副局长陈元童等反映意见。

马志毅表示，在目前经营压力下，中总对中小商号艰苦经营仍被削减外雇表示忧虑，澳门在4.5%的失业率下，“有人冇工做，有工冇人做”仍是存在。但澳门确实有些行业是没有本地人愿意任职，如清洁垃圾、通渠等厌恶性工种，隔离酒店的防疫相关工种、较危险的高空工作建筑工人等，而且部分熟练工作培训需时，局方应实事求是，避免在未充分了解实际情况下，贸然削减外雇额，这会令中小商号经营更为困难，若持续下去恐会出现结业潮。

吁商号如实填报资料

马志毅强调，鉴于审批外雇需时，中总呼吁中小商号要及早作出外雇续期的申请手续，并如实填报薪金数据，以免给外界有输入廉价劳工之嫌，要充分反映劳动市场实况。同时更要积极参加劳工局主办的职业配对会及配合政府尽可能退还未使用的外雇额，要尽最大能力聘用本地待业人士。

与此同时，他提醒雇主不能向外地雇员提出放无薪假的要求，且要督促外地雇员切不能从事水客活动，因这都是违法。如外雇一经发现在正常工作时间从事水客活动，雇主是会受到处罚的。倘中小商号在申请外地雇员手续时遇到问题及特殊个案的，可随时向中总查询，中总定当尽力协助。